O que é o projeto Super Férias?
O projeto Super Férias é uma iniciativa criada pelo SESI-SP em parceria com o CIEE que visa proporcionar aos estudantes uma experiência prática e enriquecedora durante o mês de férias escolares. A proposta tem como objetivo integrar o conhecimento acadêmico à prática em atividades culturais, esportivas e recreativas voltadas ao público infantojuvenil, especificamente crianças com idades entre 4 e 12 anos. Além de contribuir significativamente para a formação profissional dos estagiários, o projeto também propicia um ambiente de aprendizado dinâmico e divertido para as crianças participantes.
Durante a execução do projeto, que ocorrerá em janeiro de 2026, os estagiários terão a oportunidade de aplicar conhecimentos adquiridos em suas respectivas áreas de estudo, como Educação Física, Pedagogia, Lazer e Turismo. As atividades planejadas englobarão desde práticas esportivas até oficinas lúdicas, sempre sob a supervisão de profissionais qualificados do SESI. Este tipo de envolvimento é fundamental para o desenvolvimento de habilidades interpessoais e técnicas, preparando os estudantes para os desafios do mercado de trabalho.
Quem pode se inscrever para as vagas?
As 110 vagas de estágio disponíveis para o projeto Super Férias estão destinadas principalmente a estudantes de cursos superiores nas áreas de Educação Física, Pedagogia, Lazer, Turismo e outras disciplinas correlatas. Essa diversidade de áreas de formação é crucial, pois permite que os estagiários tragam diferentes perspectivas e abordagens para as atividades propostas.
Além das exigências de formação acadêmica, os candidatos também devem estar motivados e dispostos a trabalhar com crianças. A experiência anterior em atividades de recreação ou ensino pode ser um diferencial, mas o entusiasmo e a vontade de aprender são aspectos igualmente valorizados. O projeto busca acolher um grupo diversificado que reflita a pluralidade das comunidades das cidades participantes, enriquecendo ainda mais a experiência para todos os envolvidos.
Benefícios do estágio para os estudantes
Participar do projeto Super Férias oferece uma gama de benefícios para os estagiários além da simples remuneração. Uma das principais vantagens é a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos teóricos adquiridos na universidade. Ao interagir diretamente com crianças, os estagiários aprimoram suas habilidades de comunicação, liderança e ensino, essenciais em qualquer carreira educacional ou recreativa.
Além disso, a experiência de trabalho em equipe e a habilidade de planejar e executar atividades lúdicas são vitais em muitas profissões. Os estagiários ainda têm a chance de receber feedback dos supervisores, o que pode ser valioso para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Outro aspecto importante é a formação de redes de contatos com outros profissionais e estagiários, o que pode abrir portas para futuras oportunidades de emprego e colaborações.
Outra vantagem significativa é a bolsa-auxílio de R$9,94 por hora, que, embora não represente uma renda alta, contribui para minimizar os custos de transporte durante o estágio, além da experiência prática que será um diferencial significativo no currículo do estudante.
Como funcionará a jornada de trabalho?
A jornada de trabalho dos estagiários no projeto Super Férias será de quatro horas diárias, totalizando 20 horas semanais. Esse formato permite que os estudantes consigam conciliar suas atividades acadêmicas com o estágio, algo essencial para aqueles que estão em período de aula ou preparando trabalhos de fim de semestre.
O estágio terá início no dia 5 de janeiro de 2026 e se estenderá até o 31 de janeiro de 2026, com duração máxima de um mês. É importante ressaltar que, embora o contrato não possa ser prorrogado, os estagiários que se destacarem poderão ser convidados a participar de futuras edições do projeto, ampliando ainda mais suas experiências.
Esse regime de trabalho, apesar de limitado em termos de quantidade de horas, é enriquecedor e intencional, pois todas as atividades programadas são pensadas para maximizar o aprendizado e a interação dos estagiários com as crianças e com o ambiente de trabalho.
Cidades participantes do projeto
O projeto Super Férias será realizado em 22 cidades do estado de São Paulo, o que oferece uma ótima oportunidade para que estudantes de diferentes regiões possam se inscrever e participar. Algumas das cidades que sediarão o programa incluem:
- Bauru – 10 vagas
- Votorantim – 8 vagas
- Matão – 7 vagas
- Sorocaba – 7 vagas
- Tatuí – 7 vagas
- Santa Bárbara d’Oeste – 6 vagas
- Taubaté – 6 vagas
- São Paulo – oportunidades independentes da distribuição de vagas
- Campinas – abrindo portas para a formação continuada
- Guarulhos e Jundiaí também possuem vagas abertas
Essa diversidade geográfica é extremamente importante, pois permite que estudantes de diversas origens culturais e sociais participem, colaborando para um programa mais coeso e inclusivo.
Processo de inscrição para as vagas
A inscrição para as vagas de estágio do projeto Super Férias poderá ser feita diretamente no site do CIEE. O processo é simples e ágil, permitindo que os interessados preencham suas informações e anexem os documentos necessários online.
É fundamental que os estudantes fiquem atentos às datas limites de inscrição e aos requisitos específicos que podem ser solicitados no ato da inscrição. Além disso, preparar um currículo que destaque suas experiências e habilidades relevantes pode impactar positivamente na avaliação do candidato durante o processo de seleção. É uma excelente oportunidade para que os jovens talentos se apresentem de forma criativa e atrativa.
Dicas para se destacar na seleção
Para se destacar durante o processo de seleção para o projeto Super Férias, é importante seguir algumas dicas que podem fazer toda a diferença. Primeiro, prepare um currículo claro e conciso que destaque suas habilidades e experiências relacionadas ao trabalho com crianças e ao esporte. Isso pode incluir monitorias, voluntariados e até experiências pessoais como tutoria ou liderança em atividades em grupo.
Outra dica é elaborar uma carta de apresentação que comunique sua paixão por trabalhar com crianças e como você planeja contribuir positivamente para o ambiente do projeto. Ser genuíno e mostrar entusiasmo pode ajudar a impressionar os avaliadores.
Além disso, se possível, busque referências ou recomendações de professores ou profissionais da área. Isso demonstra comprometimento e pode atuar como um diferencial na seleção. Por fim, durante entrevistas ou dinâmicas de grupo, exiba suas habilidades interpessoais, ouça atentamente e demonstre interesse e curiosidade sobre o projeto e sobre o trabalho.
Depoimentos de estagiários anteriores
Os testemunhos de estagiários que já passaram pelo projeto Super Férias são um excelente indicativo da experiência enriquecedora que essa oportunidade proporciona. Muitos deles destacam a importância do projeto para sua formação e para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. “Foi uma experiência incrível. Eu aprendi a trabalhar em equipe, a planejar atividades e, acima de tudo, a me conectar com as crianças de uma maneira que nunca imaginei ser possível,” disse um ex-estagiário.
Outro ponto importante narrado por ex-participantes é a satisfação em ver o impacto positivo que suas atividades têm na vida das crianças. “Ver uma criança sorrir ao aprender algo novo é gratificante. O projeto não oferece apenas oportunidades de estágio, mas também a chance de fazer a diferença na vida de alguém,” compartilhou uma ex-estagiária. Esses relatos são valiosos e mostram como a experiência no projeto pode ser transformadora.
Importância da experiência na formação profissional
A experiência prática adquirida durante estágios é essencial para a formação profissional de qualquer estudante. No caso do projeto Super Férias, essa experiência não se limita apenas à aplicação do conhecimento teórico, mas promove também o desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais tão importantes no mercado de trabalho atual.
A capacidade de trabalhar em equipe, resolver conflitos e liderar atividades são habilidades que os empregadores valorizam imensamente. Ao lidar com crianças, os estagiários também aprendem a ser pacientes, criativos e a encontrar soluções rápidas para problemas, habilidades que são transferíveis para qualquer carreira. Além disso, a experiência em um ambiente de trabalho dinâmico ajuda a preparar os estudantes para os desafios do mercado, desenvolvendo um perfil mais adaptável e resiliente.
Essa vivência prática no projeto pode ser um diferencial no currículo, especialmente em áreas que demandam interação humana direta, como educação, saúde e turismo. Os estudantes que conseguem articular suas experiências de estágio em entrevistas de emprego têm maiores chances de se destacarem no processo seletivo, o que aumenta significativamente as chances de sucesso em suas carreiras futuras.
Próximos passos após a seleção
Uma vez selecionados, os estagiários deverão estar cientes dos próximos passos a serem seguidos. É essencial que eles se preparem para um treinamento inicial que os capacitará para as atividades a serem desenvolvidas durante o projeto. Além disso, será importante que os estagiários conheçam as políticas e diretrizes do SESI-SP e do CIEE, assim como as expectativas em relação ao comportamento e às responsabilidades durante o período de estágio.
Ao longo do período de estágio, é importante que os estagiários se mantenham abertos à feedbacks e se esforcem para melhorar continuamente suas abordagens. Participar ativamente das reuniões, colaborar com os colegas e mostrar iniciativa são atitudes que podem levar a novas oportunidades, seja dentro do projeto ou em futuras edições.
Após a finalização do estágio, é aconselhável que os estagiários busquem avaliações formais de seus supervisores e coletem certidões de conclusão que possam servir como comprovação das habilidades adquiridas. A experiência do Super Férias poderá então ser usada como um trampolim para futuras oportunidades de estágio ou emprego, proporcionando mais segurança e confiança aos estudantes em suas jornadas profissionais.